叁柒易保首期机构内勤培训会在上海举行

2017年10月27日—10月28日，来自苏州分公司、江苏连云港营业部、江苏江阴营业部、江苏徐州营业部、重庆分公司、广西分公司及杭州分公司7家机构内勤管理人员齐聚上海分公司参加总公司举行为期两日的内勤培训会。

本次培训主题是总部各项管理制度的分享与学习，希望通过培训交流使与会同事进一步了解公司的历史沿革、发展愿景，掌握公司制度、学会业务系统操作，实现对公司的价值认同。

此次培训内容丰富，过程紧张而愉悦。培训过程分为三部分在两天进行。

第一部分，人事制度、行政制度、财务制度和风控制度分享与学习；

第二部分，核心业务系统实操培训；

第三部分，互联网工具及业务制度分享与学习。

10月27日上午，首先由综合运营部总经理郑益女士为大家做了公司介绍。从分析行业背景，到介绍公司的历史沿革、组织架构、核心竞争力、股东背景、商业模式、后援中心等方面，让大家在短短的培训过程中切实感受公司创业发展之不易，同时也对公司的发展前景更有信心。

接着由各职能部门相关负责人对行政、人事、财务、合规制度做了详细介绍和分享。

人事管理为简化人事工作的内容的繁琐，以日常操作为主导方向，从招聘流程、入职流程、在职管理、离职流程四大方面对各程序所应用的文本文件做了详细说明。

行政管理主要了为规范机构规经营，介绍了公司印章及证照使用制度、公司公文管理制度、机构合同审批制度以及关于规范使用公司名称和商标的说明。其中特别强调了公司印章及证照的使用，公文发文的审批程序，每一个流程都必须严谨对待，缺一不可。

财务部总监薜蕴博女士讲解了佣金发放的操作步骤、费用报销和付款申请制度、机构财务管理制度、财务人员具体工作要求。通过《总分机构付款流程图》清晰明了地向大家介绍了工作中涉及佣金、薪酬、费用相关流程。

风控部总经理孙久祥先生从《中华人民共和国保险法》、《保险经纪机构监管规定》出发，摆事实讲道理，充分讲解了总公司、分支机构作为保险经纪机构必须遵守和履行的10条法律责任。

10月27日下午，运营部经理李小纯女士从业务运营流程出发，逐个讲解系统功能模块，用跨机构费用结算的复杂案例，给大家详细讲解了各个运营环节之间的关系，以及须向保监局每月报告的内容。

10月28日上午，37e保互联网部负责人刘紫芝女士为大家介绍将公司微信公账号作为执行“客户兼职战略”的有利武器。接着，市场部副总经理陈戈女士详细讲解了公司的销售基本法，并提出对机构引导营销员合规销售行为提出要求。

当日中午，上海分公司的培训教室里一阵阵欢声笑语伴随着诱人的饭香。董事长和所有内勤伙伴围在一起，品尝着“叁柒易保东北特贡大米”和可口的上海菜，温馨而又充满生机。

两日的培训，每位参会者都收获满满、意犹未尽。“目标一致、战略统一”铸就公司尽早成为“中国最大的健康险综合服务平台”，实现“让每个人都看得起病”的社会责任，而这一天必然离不开每一位同事在制度框架下的努力与付出。

叁柒易保综合运营部